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关于进一步加强学院干部、教职工因私出国(境)管理的规定
2015-06-02 稿件来源:人事处    (点击: )

    为进一步加强对学院领导干部、教职工因私出国(境)的管理,根据中央组织部、公安部、人社部等五部委《关于加强国家工作人员因私出国(境)管理的暂行规定》(公通字[2003]13号),中央纪委《关于进一步加强党员干部出国(境)管理的通知》(中纪发[2004]26号),《教育部关于进一步加强教育外事管理的意见》(教外综[2013]63号),《中共中央组织部关于进一步加强领导干部出国(境)管理监督工作的通知》(组通字[2014]14号)等文件规定,结合学校工作实际,制定本办法。

第一章 总则

    第一条 本办法适用于学院在职干部(含非领导岗位)和教职工。副厅级领导干部因私出国(境)管理按省委相关规定执行。

    第二条 因私出国(境)实行“一事一审批”的审批制度。干部、教职工因探亲、访友、旅游、继承、接收和处理财产及办理其他私人事务等原因,可按规定申请办理因私出国(境)。

    第三条 干部、教职工因私出国(境)的管理由主管组织人事工作的学院领导负责,组织人事处、党政办协同相关部门具体组织实施。

    第四条 在职的干部、职工因私出国(境)的,原则上只能安排在寒、暑假及法定节假日。

第二章 申请和审批

    第五条 干部、教职工申请或使用因私出国(境)证件(包括因私普通护照、往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证,下同),需经学院审批同意后方能办理。

    (一)申请因私出国(境)人员须填写《因私出国(境)申请审批表》

    (二)所在单位(部门)党总支负责人审核;

    (三)组织人事处、纪检监察处、党政办公室审查;

    (四)分管院领导审批;

    (五)院党委书记审批。

    第六条 干部、教职工申请因私出国(境)证件的,要按规定办理完校内相关手续后,到组织人事登记备案。

    第七条 申请人应有明确的出国(境)计划,须填写《因私出国(境)审批表》履行审批手续。审批表中应明确填写前往地、出国(境)事由、出国(境)时间、境外停留时间和出访经费来源等事项。

    第八条 有下列情况之一的,不予批准出国(境):

    (一)刑事案件的被告人和公安机关、人民检察院或人民法院认定的犯罪嫌疑人;

    (二)人民法院通知有未了结民事案件不能离境的;

    (三)出境后可能对国家造成危害或者对国家利益造成重大损失的;

    (四)纪检监察、保卫、保密等部门正在调查的有关案件的调查对象;

    (五)具有其他不宜出国(境)情况的。

第三章 证件管理

    第九条 干部、职工因私出国(境)证件由组织人事处集中统一保管,一律不得私自保存。严禁持因私证件出国(境)执行公务。

    第十条 干部、职工要在回国(境)后10日内将因私出国(境)证件交由组织人事处集中统一保管。

    第十一条 组织人事处建立健全因私出国(境)证件专人负责制和因私出国(境)证件使用登记保管制度。

第四章 因私出国(境)纪律

    第十二条 凡在办理因私出国(境)审批手续中弄虚作假,甚至伪造或者买卖、使用伪造的出国(境)证件的;或不经组织批准,擅自出国(境)等情况的;或不按规定上交出国(境)证件的,要给予有关人员批评教育或诫勉谈话,情节严重的,还应给予相应的党纪、政纪处分。

    第十三条 因私出国(境)人员要严格遵守有关出国(境)管理规定和外事纪律。不做任何损害国家尊严和利益的事,党员领导干部在国(境)外期间不得以党员身份参加公开活动,如有重要情况要及时向组织报告。

    第十四条 因私出国(境)人员在国(境)外期间不得以任何理由私自办理国(境)外长期居留证、永久居民身份证。如遇确需延期的情况,按国家相关规定办理。

    第十五条 在岗干部因私出国(境)一年内累计超过半年的,根据工作需要党委可对其岗位进行调整。

第五章 附则

    第十六条 因公出国(境)管理由主办单位按国家有关规定执行。

    第十七条 本办法由学院组织人事处负责解释,其他未尽事宜按上级相关部门规定执行。

    第十八条 本办法自发布之日起施行。

    附件:学院干部、教职工因私出国(境)审批表;

人事处

2015年6月2日

附件【附表.doc已下载
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