4月14日下午14时，贵州工业职业技术学院在时光校区悦知楼三楼大会议室召开2022届毕业生第二次就业工作推进会，校党委副书记、院长贺华中、学院党委委员、副院长梅松出席会议，会议由招就办陈怡主任主持，学校各系部党委书记、就业专员、全体毕业班辅导员和招就办工作人员参会。

会议首先由招就办陈怡主任通报最新就业去向率落实情况，并传达了2022年度就业统计及核查标准要求，要求系部做好毕业生就业追踪统计工作，做到每周按时报送就业进展情况，严格落实责任制，加强数据统计的规范化；2022年就业督查工作将全面启动，我校应于6月前完成学生自查、系部复查、学院核查等工作，确保毕业生就业信息的严肃、真实和准确。会议上，陈主任还安排部署了我校今年宏志计划工作，并传达高校高质量发展中对就业工作和校企合作工作的要求。招就办就业干事李萱向各参会人员汇报了教育部24365平台推广和毕业生政策推广宣传月活动通知。

梅松副院长传达了《省教育厅关于做好2022届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》，并提出具体工作要求：一是各系部要提高站位、勇于担当，增强做好毕业生就业创业工作的责任感和紧迫感，必须做到即时、精准的录入学生就业数据。二是要平衡各系部、各专业间的就业数据差距，各辅导员要提高认识，摸清底数，规范就业材料，采取交叉检查的方式进行自查，切实将毕业生就业创业工作落到实处。

会议最后，贺华中院长发表了讲话，贺院长强调要加强政策学习，提高政策宣传的力度，对国家政策的把控要到位、要彻底；系部提升就业服务水平，扎实推动就业创业工作，形成全员促就业的良好局面；要对每一位学生倾注更多的爱、给予更多的关心和帮助，确保各类政策性岗位用足用好；要加强系部辅导员就业培训工作，进一步提升就业指导服务针对性，保证就业数据真实有效性；持续推进校园招聘会工作，疫情期间以“化整为零”的形式召开形式多样、企业类型丰富的宣讲会、双选会；学校将细化就业工作人员的激励机制，鼓励各系、部把就业创业工作做实做好。