为深入学习贯彻党的二十大精神，落实省委省政府就业决策部署，传达4月11日省教育厅就业工作会议精神，扎实有效推进2024届高校毕业生就业工作。4月16日，我院在清镇校区图信大楼103号会议室召开2024届毕业生就业工作第四次推进会议。学院党委书记蔡志坚、院长贺华中和纪委书记董平出席会议并做讲话，招就处处长陈怡、各系部党政负责人、就业专员、毕业班辅导员和招就处全体工作人员参加会议，会议由党委委员、副院长梅松主持。

 会议伊始，招生就业处处长陈怡汇报了2024届毕业生最新毕业去向落实情况和下一步工作计划，并传达了《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业监测工作的通知》《贵州省促进2024年高校毕业生等青年就业创业工作方案》和4月11日省教育厅就业工作会议精神。她强调，当前就业工作进入攻坚阶段，各系要立足专业实际和就业情况，细化措施，扎实做好就业工作。随后，就业科科长李萱立足我校具体实际，系统解读了“就业育人”活动实施方案。

 各系就业工作负责同志就本系应届毕业生的就业去向落实率、求职意愿、升学现状和访企拓岗情况依次发言，既分享了工作经验，也提出了就业工作中存在的重点难点。

    在听取上述汇报后，党委委员、纪委书记董平提监督工作要求。他指出，就业工作是民生政治工作，一是要提高政治站位，加强重视，领导干部要以身作则，敢于担当、勇于负责。二是要深入系部工作，抓任务落实、抓机制执行、抓台账记录。三是要做好分工，校系加强统筹、指导、监管和服务，保证就业数据真实和学生高质就业。

 党委副书记、院长贺华中强调，开展就业工作要充分认识当前就业形势的严峻性，做好就业“开蒙”和就业能力培训，提升学生就业意识和就业能力；要做实做细就业服务，特别是要做好学生的就业指导和心理建设工作；要促进教学环节与就业环节的衔接，强化教务处和招就处在“招-就-培”体系中的协同。

 最后，党委书记蔡志坚对就业工作做总结发言。他强调，学生就业质量是学校办学成效的直接体现，需要全方位、精准化加强统筹。一是要立足职业院校底色做好就业引导，引导学生投入到社会需要的行业里去。二是要树典型、学先进，常态化交流学习就业工作经验，形成更加成熟的就业工作体系。三是要严守纪律，坚守底线，严格落实“四不准”“三不得”纪律要求，严守数据保真底线。四是要加强培训，招生就业处要勇担责任，分阶段对就业工作者进行针对性培训，高质量打造就业育人队伍。五是要完善就业激励机制，加快建构“就业之星”等奖励体系，全方位推进就业工作高质量开展。