马克思主义教学系为建立健全学院领导干部密切联系师生的长效机制,畅通师生意见反映渠道,提高系部科学民主决策和管理服务水平,促进各项工作科学、规范、持续、健康发展,根据系部教师的年龄结构、职称结构、学历状况、专业特长、工作特性,以及学生的专业和年纪差异,特制定本实施办法,具体如下。
一、联系工作原则
系领导班子在联系师生的过程中,应本着“指导不主导、督办不包办、到位不越位、依靠不依赖”的原则,主动与师生做好配合,从“抓一个问题、了解一个动态、化解一个矛盾、办一件实事”做起,齐抓共管,形成合力,共同营造好我系教书育人的良好氛围。
二、联系工作范围
参加联系工作的领导干部为系领导班子成员。
联系对象为本系全体师生。
三、联系工作内容
(一)深入基层调查研究,广泛听取意见。系部领导每月要深入到所联专业和班级,分别与教师、学生代表至少进行一次座谈交流,了解师生的所思、所想、所期、所盼;
(一)设立意见箱,畅通师生意见反映渠道,坚持定期召开教师座谈会和学生座谈会,对事关专业建设、学科发展、教师培养等重大事项,以及对涉及师生切身利益的重大决策进行讨论,广泛征求师生的意见和建议,了解师生关于工作、学习、生活的需求,充分发挥师生对系部工作的知情权、参与权、表决权,以此推进马克思主义教学系又好又快发展。
(三)建立信息反馈制度,系部领导干部要将联系师生的思想动态和所反映的意见和建议,如实记录在《系部领导班子联系师生谈心谈话记录表》,及时提交相关部门。
附件:1.马克思主义教学系领导班子成员联系师生安排表
2.贵州工业职业技术学院系(部)领导班子联系师生谈心谈话情况记录表.docx
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