2022年4月26日上午，教务处会同人事处在清镇校区悦知楼四楼405教室组织开展2022年教师教育教学能力考核。此次考核邀请杨勇、何子淑、刘夏、方维和朱红5名教学副主任作为评委，对 12名申请教师资格证的教师进行考评。

组织人事处刘林处长作考核说明

组织人事处刘林处长强调教师应教师教育教学考核，只有考核合格的教师才能申报教师资格证，教学考核是检验教师教学能力，同时促进教师发展和成长，激励教师注重师德，钻研业务，更好地教书育人。教务处吴荣处长宣读了教师教育教学能力评分表评分细则，同时强调要充分调动教师教育教学的积极性和主动性，创造性的开展教学工作，全面提高我院的教育教学质量。

教务处吴荣处长指导考核

考核现场教师围绕一个知识点，从携“五带”到教室做开课前准备，提交授课计划、教案，课堂教学和教学反思等方面进行了教学展示，各评委分别从教师候课，教学计划和教案的编写，教师的仪容仪表，板书的设计与呈现，教学方法的选择，教学过程，重难点的突出，学生主体地位的体现，教学的调控能力以及教学效果等方面进行了细化评分。

教师考核现场

通过此次考核，不仅促进教师的快速成长与融合，同时进一步提高教师的课堂教学能力，帮助教师更好适应职业教育教学工作。